Einfühlsame Kollegen haben mehr Erfolg
Ehrgeiz ist nicht genug. Wer sich gut in die Gefühle anderer hineinversetzen kann, ist im Beruf erfolgreicher als Menschen, die diese emotionale Intelligenz nicht besitzen. Das zeigten Wissenschaftler der Universitäten Heidelberg und Bonn zusammen mit Kollegen aus den USA in einer Studie.
Dieser Zusammenhang besteht allerdings nur bei karrierebewussten Personen. Emotionale Intelligenz allein ist kein Garant für beruflichen Erfolg.
09.04.2011, Apotheken Umschau, Bildnachweis: Thinkstock/Comstock Images